「いつも ずっと 美しく」お客様と共に最高の喜びを創る美容室
初年度はアカデミーにて専属のトレーナー指導の下、営業時間内に1320時間以上のトレーニング。
※ 本部研修室にて4月~11月の水・木・金 10:00~17:00 (千葉県労働局認定の職業訓練)
2年目以降はスタイリスト育成用のトレーニングサロンにて月間約100名以上のお客様をカット
日本デザイン協会のヘアーショー参加。 社内勉強会、ミーティング等は営業時間内に行います。
ロンドンヴィダルサスーンのカット技術を基に、デザイン提案力を高めるカウンセリング技術の習得や資生堂認定スパニスト養成講座を始め、外部講師を招いてのカラー、アップ、着付け、メイク、接客など各種講座有り。
会社名 | 株式会社ウィズ |
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所在地 | 千葉県東菅野1-16-243F |
スタッフ人数 | 50名 (男性20名・女性30名) ※2019年1月末現在 |
資本金 | 1,000万円 |
「あなたは何のために仕事をしますか?」
私ども株式会社ウィズでは「ともに役立ち、ともに喜び、ともに幸せに」という
理念のもと社員の人たちが幸せになるための会社づくりをしています。
時間の豊かさ。経済の豊かさ。心の豊かさ。コレが達成できたら幸せだと思いませんか?
その為に、技術の売り方、売り物、そして売る人をトータルでレベルアップできる
仕組みをつくり、業界トップクラスの提案型デザイナーズサロンを実現しています。
自分を成長させる事が好きな方、他の人を喜ばせる事が好きな方、夢や目標を実現したい方の応募を、心から待っています。
サロンドウィズは千葉県市川市を本拠地にする創業40年以上の地域密着型の会社です。
弊社の特徴は、経営理念「ともに(with)」のもと、先輩後輩の絆がしっかりと結ばれ、お互いを尊重し合う雰囲気の中で仕事ができます。
お客様に支持される美容師育成。スタッフの物心共に豊かになる為の会社運営に力を注いでいます。会社の雰囲気を是非見ていただきたいので、サロン見学、会社説明会に奮ってご参加ください!
労働基準法遵守で、残業が少なく、また残業代は全額支給、有給休暇完全消化が実現。充実のレッスンと設備を備えた弊社アカデミーにて営業時間内に勉強ができる環境。スタイリストまでの行動道筋が明確です。
「自分が「支えられる人生」から「支える人生」へ人として成長出来る環境のWithに貢献したい」
社員のだれもが幹部に立候補ができる幹部候補制度システムは、
とても斬新で直ぐにでも立候補したいとワクワクしました。
今まで、沢山の方々に支えられて人生を歩んできましたが、
Withに入社する前の私は自己中心的で身勝手な人間でした。
そんな私の思考や人生を大きく変えて、共に幸せになる為の利他的な思考へと成長が出来たのもこの会社のおかげです。人生で最高の出会いに感謝をし、
Withに少しでも恩返しをしたい!貢献できる事があるなら役に立ちたいと思いこの幹部候補制度へ臨みました。
常に社員の為にと新しいチャレンジをしてくださるWithとその先を担うアカデミー生やこれから入社する方が安心して、仲間として働けるよう社内の土台作りを頑張っていき、Withという会社が全国だけでなく世界へ発展していけるよう進化を続けます。
「トレーナーになる事により後輩への指導で自分も新たに学び、成長を感じる事が出来る」
私は入社4年目の7月に美容師からWith専属の「コーチングトレーナー」となりました。
入社当時はトップスタイリストとして活躍したいと思っておりましたが、4年目になり自分のこれからの美容師人生で、もっとWithで私が役に立てることはないのか?と思っていた時に、先代トレーナーから「トレーナーをやってみないか」という
お誘い頂きトレーナーになる事を決めました。
元々、人に教えるという事が好きで、PALという教育係でスタッフを指導する事にもやりがいを感じていたので、後輩に教える事で自分も新たに学び成長を感じる事が出来るトレーナーになる事には迷いがありませんでした。
アカデミーでカットを指導する時に、自分の予想を超えた質問などに上手く対応ができず悩むこともありましたが、目の前で新人が成長していく嬉しさにトレーナーになって良かったと実感しました。サロンドウィズには新人の皆さんが安心して学び働ける環境が備わっています。これからも皆さんをサポートして共に成長していきたいと思います。