ハイエンド理容室の時代が始まっています
教えられるひとになる
ITにも強く
最先端のヘッドスパリラクセーションを
みんなは、一人のために
ポジティブな影響を与え合う組織文化
対話で仕組みを理解する
理容師/正社員 詳細を見る
月給 250,000円 ~ 250,000円
東京都 品川区 他の店舗を見る
究極の新感覚理容室エクスペリエンス(体験)がひとの心を豊かに美しく
♦東京目黒にあるハイエンド(高級)理容室♦
都心に佇む高級エリア目黒
都内有数のゆったりと落ち着いた広々とした(103㎡ほど)理容室サロン
全席テクニカルコンパートメントブース席(7個室)
質の高いお客様があなたをお待ちしています。
(クリエーターや経営者、将来自分で事業を起こす資質のある方がお客様です)
♤理容師を志すみなさんへ
時代を先駆けるお客様に接していると
深いところで理容室サロンを使いこなされているという印象を強くします
それはたんに、ヘアスタイルを買うという消費なのではなく
サロン・エクスペリエンス(体験)に投資するという姿です。
今、理容師に求められるものとは
デザイン性やスタイルといった機能を提供するにとどまらず
手仕事による触感技術をアーティスティックに
お客様独自の物語に寄り添いながら表現することのできる
クリエーター資質の理容家の存在なのだと気づかされます
リンクでは、未来の理容家(feeling artist)に必要となる
素養と技術、所作を習得するための
教育と環境を提供しています。
究極の新感覚理容室エクスペリエンス(体験)がひとの心を豊かに美しく
♦東京目黒にあるハイエンド(高級)理容室♦
都心に佇む高級エリア目黒
都内有数のゆったりと落ち着いた広々とした(103㎡ほど)理容室サロン
全席テクニカルコンパートメントブース席(7個室)
質の高いお客様があなたをお待ちしています。
(クリエーターや経営者、将来自分で事業を起こす資質のある方がお客様です)
♤理容師を志すみなさんへ
時代を先駆けるお客様に接していると
深いところで理容室サロンを使いこなされているという印象を強くします
それはたんに、ヘアスタイルを買うという消費なのではなく
サロン・エクスペリエンス(体験)に投資するという姿です。
今、理容師に求められるものとは
デザイン性やスタイルといった機能を提供するにとどまらず
手仕事による触感技術をアーティスティックに
お客様独自の物語に寄り添いながら表現することのできる
クリエーター資質の理容家の存在なのだと気づかされます
リンクでは、未来の理容家(feeling artist)に必要となる
素養と技術、所作を習得するための
教育と環境を提供しています。
スタッフ数 | 5 |
---|---|
セット面数 | 7 |
シャンプー台 | 7 |
客層 | 20代後半~40代(富裕層向けサロン) |
カット料金 | 10000 |
会社名 | 株式会社リンクアンドカンパニー |
---|---|
募集職種 | 理容師 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ♦ハイエンド(高級)理容室♦ 〇メンズ理容室部門; 理美容全般、ドライカットメイン、パーマ、カラー ヘッドスパ、スペシャリティシェービング(登録商標) メンズフェイシャルエステティック エクステンション増毛、ネイルケア(ジェルネイル含む)など 〇女性部門; スペシャリティシェービング(登録商標)(ブライダル含む) フェイシャルエステティック、ヘッドスパ、エクステンション増毛など |
対象となる方 | ●新卒採用 ・2025年3月 理容学校卒業見込みの者 ・通信課程在学中の方 ●第二新卒: 理容師免許取得後数年以内で 質の高い仕事、高付加価値型の理容室に魅力を感じる方 ●応募資格 ・理容師免許取得者又は取得予定の方 |
給与 | 月給 250,000円 ~ 250,000円 |
勤務時間 | ●完全シフト制 〇10:00~19:00~21:00(予約なき場合19時終業) ※休息、残業を含む ・朝行事:朝食支給(♥お店で食べられます)9:30~整備実習(全日出勤日のみ) ・営業受付:10:00~20:00 ・終業:最短19:00~最長21:00(※入客無き場合は繰り上げ終了) ♦♦♦練習訓練講習は全て営業時間内に行います。♦♦♦ |
待遇及び 福利厚生 |
●社会保険 ・健康保険 全国健康保険協会(協会けんぽ) ・厚生年金 ねんきん事務所 ・介護保険 ・雇用保険 (求職者給付・教育訓練給付など) ・労災保険 (仕事中の事故でけがをした場合など) ・障害保険 (仕事中の対人物損等の保証等:主契約 CSL 3億円) ●一人暮らし開始サポート制度 会社近郊にて一人暮開始を物件選びからサポート 賃貸初期費用無利息貸付制度があるので 金銭的負担なく新社会人生活を安心して開始できます __________________________________ ■仕事快適化戦略(福利厚生) 「ポジティブな影響を人に与える」 ♦新入社員賃貸開始一人暮らし費用補助制度 「初めてのひとり暮らしを安心サポート」 初任給が出るまでの間、住居産関連費を会社が無償貸付サポートします。 ♦社食制度 出勤日の「●朝食」「●昼食」「●夕食」を支給します ♦営業時間内教育訓練制度 教育訓練・講習・練習は全て営業時間内に行います。 終業後は、プライベートの充実に使用しましょう。 ♦課題ウイック代金助成制度 練習に使用するウイック代金の助成制度があります ♦資格取得支援制度 各資格取得助成制度があります ♦早じまい制度 19:00以降入客が無い場合は早閉まいします ♦スタッフ同士の施術無料。ご家族の施術無料です。 ♦営業中(営業の妨げにならなければ)スマホ使用OKです。 ・okashi Free ・ドリンク Free ・テキスト Free ・シザー Rent ・happy event ・IT支援 設備 ・全自動ドラム式ランドリー完備 (完全温水仕様:残留洗剤低減) ・業務用ロボット掃除機完備 ・食洗器完備(手荒れ防止) ・スタッフ用浄水器完備 ・スタッフ用冷凍冷蔵庫完備 ・スタッフ用電子レンジ、トースター、電気ポット完備 __________________________________ ■出来る自分成長戦略(教育) ♤lesson how to LESSON 大切なのは、学び方を学ぶこと 「仲間の成長を助けることで自分が成長する」 ♦内定者研修も充実しています。( 内定 ~) (4月入社時には、安心してスタートできます) ♦マンツーマンベーシックトレーニング 4/1~9/30 新卒社員スタートUP6ヵ月研修 〔研修訓練期間6ヶ月(試験後昇給あり)〕 東京労働局届出認可 有期実習型職業訓練適用 サポート面談を通じた研修計画をもとに高付加価値型の 理容師スキルをマンツーマンで身に着けていきます。 〇指圧アロマティックシャンプーからヘッドスパ 〇スペシャリティシェービング®からフェイシャルエステティック 〇ウイックカット・カラー・パーマ ベーシック 〇カウンセリング理論 〇チームワーク理論 ♦必ずデビュープログラム 10/1~3/31 Jスタイリストチャレンジ プログラム リンク的深いカットトレーニングから 〇ビューティープロセスカットスキル 〇バーバープロセスカットスキル 〇パーマベーシック(ウエット&ドライ、ストレート)スキル 〇カラーベーシックスキル 〇ヘッドスパ 〇フェイシャルエステティック 〇カウンセリング理論 〇コーチング理論 〇カスタマーサクセス理論 ♦♦♦基礎練習用ウイック等は会社が支給します)♦♦♦ ♦♦♦練習訓練講習は全て営業時間内に行います。♦♦♦ column リンクのトレーニングを素直に実践することで 不器用なひと、自信が持てないひとでも 2年ほどで、必ずスタイリストとして活躍できます。 POINTは、素直に実践してみること 必ず結果は、後から付いてきます。 多くの先輩たちがそのことを実証しています |
休日・休暇 | ●店舗年中無休につき完全シフト ・完全週休二日制_年間休110前後 ・希望長期休暇 5日間×1 ・年始連休 3~5日 ・有給休暇(法廷付与日数:計画付与有) |
勤務地 | 東京都 品川区 上大崎2-15-14高木ビル7F 地図を表示 |
アクセス | ■ JR山手線目黒駅 地下鉄目黒線目黒駅 徒歩1分 <LOCATION> ♦目黒で始める新社会人生活(場の力)♦ 東京住みたい町上位ランク中! 東京 城南 花房山 目黒 東京城南地区目黒駅近辺は、航空、鉄道、高速道の交通アクセスと住環境の良さなどからアマゾンや グーグル、スターバックスコーヒージャパンなどが本社を開設するなど新進気鋭の企業群が集結して います。 元々皇室関係者や著名な実業家が居を構えていることからも品格のあるお客様に恵まれた商圏エリア となっています。 JR山手線 目黒駅 徒歩1分 ・地下鉄 目黒線(三田線・南北線)目黒駅 徒歩1分 |
応募方法 | ①まずは、サロン見学においでください ②体験実習にご参加ください ③応募 |
選考の 流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
カテゴリ |
|
staff VOICE ! ❶
YUHSUKE MATSUDA
「山野美容専門学校・中央理美容専門学校 卒」
LINKでは、入社すると先輩が、マンツーマンで手取り足取りといったサポートをしてもらえます。
そして徐々に、距離を置きながら自分で考えさせられる関わり方に変化してきたと思います。
自分は、どちらかというと決められたことをきっちり実行する事が得意なタイプなのですが、終礼でよく言われる「お客様の想像を超える」仕事にしていくためには、作業の目的や背景を想像しながら仕事を進めていく事が大切になってきます。
先日も、先輩からお客様を任されたときに、自分なりに考えて先輩に逆提案をしたら結果的にお客様にとっても良い結果に繋がって、あとから先輩に喜んでもらえたことがありました。
昔の自分だったら言われた以上のことは遠慮してやらなかったと思うと自分でも成長している事を実感した出来事でした。
staff VOICE ! ❷
MISATO HOSHI
〔 埼玉理容美容専門学校 卒 〕
LINKに入ったころは、終礼でネガティブな事ばかり話していたと思います。
そのたびに、「よかったところは・・」と訊き続けてもらえたのでポジティブな面を見れるようになったのだと思います。
先日も、終礼でよく言われる「価値観に寄り添う」スキルでお客様の価値観を感じさせるワードに寄り添いながらご要望をお聞きして、スタイルを作り上げたのですが当初想定していたものとは違う深みのあるスタイルに辿り着けました。
LINKで言う「お客様以上にお客様になる」に近づけた瞬間だと思います。
staff VOICE ! ➌
YHUTA TANAHASHI
〔 北海道理容美容専門学校 卒 〕
LINKでは、終礼の場で色々な事をフィードバックしてもらえます。
よく言われたことに「自分の頭の中で答え合わせをしない。」「マニュアルは基準に過ぎない。」
「髪や皮膚とも対話する。」
正直、初めの頃は、何を言っているのかつかめていなかったようにおもいます。
でも、指名を頂くようになって解ってきたことは、お客様の繊細なご要望を実現していくためには、その場のお客様をよく観察して情報を集め続けることの大切さです。
先日も、髪クセの強いお客様がカットでどうにかしたいとのオーダーを頂きました。「クセの構造」を分解しながら根本矯正カットやセニングを工夫してテキストにはないカットで、お客様のご要望に近づける事が出来ました。
以前の自分だったら、テキストにないチャレンジはしなかったと思うと大きな変化だと感じます。
staff VOICE ! ❹
YHUKI KURATOMI
〔 国際文化理容美容専門学校(渋谷)卒 〕
本格的にカットに入るようになると、お客様に合わせたコミュニケーションが必要になります。
キャラクターの違うお客様との話は、どうしても苦手意識が出てしまいどの様に話してよいのかわからなくなる自分がいました。
LINKでは、お客様との話しは、「会話(リアクション)」と「対話(相手を受け止める)」に分けて考えます。
対話では、話を「事柄」と「気持ち」両方の側面から聴く事がポイントであるといったことを学びます。
実際にお客様で実行してみると、「話を通じ合わせるってこういうことなんだ」とかんじたことがありました。
自分は、思い込みで物事を進めてしまう傾向が強いので終礼でのフィードバックは自分を振り返る時間になっています。
staff VOICE ! ❺
AI KAWADA
〔 国際文化理容美容専門学校(国分寺)〕
LINKでは、「積み上げられた関係」という言葉でお客様との関わりを言い表しています。
コロナ禍にあっても「ここなら安心」と言って途切れることなくお客様にご来店いただいたことには驚きと共に感動しました。
普段の何気ない気配りや心使いの積み重ねがお客様からの信頼に繋がっているのだと気づかされる日々でした。
また結婚を機に、フレックスタイムで出勤退勤時間を調整して家庭との両立を計りながら仕事を続けることにしたのですが、私の出退勤時間に合わせて、多くのお客様がご予約を入れて頂けます。
これも、10年以上コツコツとお客様に係り続けた結果なのだと思います。
LINKでは、「お客様に合わせて合わせて合わせ続けると実は、お客様が合わせてれる関係になる」とも言います。
今は、私を支えてくれるお客様と仲間に感謝の日々です。