Litaのビジョン「にほんいちスタッフが幸せな会社」を一緒に目指しましょう！

美容師という仕事は人を美しくし、お客様から直接「ありがとう」という言葉を頂けるとても素敵な仕事です。

Lyckaはスタッフの成長を一番に考えています。
なぜならスタッフの成長がお客様を美しくしお客様を笑顔にする事が出来るからです。
それがスタッフのやりがいとなり、会社の成長へと繋がっていきます。会社が成長する事でスタッフはもっと豊かに、もっと夢や希望を叶える事ができる。
スタッフの成長がより良い未来を創る。
お客様、スタッフ、Lyckaに関わる全ての方々の幸せの実現を目指し、スタッフと共に成長する会社であり続けます。
大切にしている思い
来ていただいたお客様に心から喜んでいたくことで笑顔の溢れるサロンにしたい。

そしてお客様だけではなくスタッフも笑顔で働くことができるようなサロン「笑顔の集まる場所」にしたいと考えています。

そのためには、美容師として人としての成長に対して真剣に取り組み、
常に上を目指せる仲間が必要です。

優れた技術を確実に学べる教育制度、
安心して働き続けられる福利厚生や待遇を整え、
スタッフが輝ける地盤を作る。
スタッフの頑張りに応えられる会社となれるよう、
常に働く環境の改善に取り組んでいます。

スタッフの成長がお客様を笑顔にしてくれる
お客様の笑顔がスタッフのやりがいや希望となる。
そして会社も成長する。
上昇のスパイラルが続いて行く、そんな会社を目指しています。

スタッフもお客様も笑顔で溢れる会社を共に作っていきましょう！

◎リピーターが中心の安定したサロン運営
Lyckaは来ていただいたお客様にまた来ていただく事を第一に考えた経営をしているのでお客様との信頼関係はバッチリ。新人アシスタントをスタッフだけでなくお客様も暖かく迎えてくれます。

◎賞与年2回
サロンワークのなかで行動指針や5ringsが実践できているかを評価し賞与に還元していきます。賞与実績最大１０万円。

◎スタイリスト向け教育カリキュラムが充実!
100万スタイリストを目指すための成長プログラムも充実。その先を狙えるスタイリストになろう！

◎完全週休二日制
月に2回の定休日とそれ以外に２回の公休あり