アシスタントからスタイリストデビューまで、頑張り次第では最短で1年！
洗練されたカリキュラムに動画教育を駆使し、どんどんスキルを習得できるシステムを構築。
カリキュラムをクリアすれば、実際にお客様を担当できるトレーニングサロン『clon』へ。
モデルハントすることなく、どんどん実戦経験を積んでいけます。
スタイリストデビュー後も、多彩な講習でキャリアアップをしっかりサポートします。
Wizでは、ステップアップするごとにお給料もUP！ 役職ごとに求められるスキルが明確なので、自分なりの目標をしっかりとたてることが可能。『なりたい美容師』を目指して着実にスキルを伸ばすことができます。

創立当初からワークライフバランスを大切に考えてきたWiz。だから、福利厚生や待遇が充実しているのは当たり前。
【社会保険完備】雇用/労災/健康/厚生年金
【各種手当あり】
住宅手当 / 店販手当 / 役職手当/残業手当/技術手当/リピート率/勤怠評価/材料節約
＊店販手当：売上の15％＊トリートメント手当

◆引越支援金（8万円迄）
◆寮完備
＊寮費３万円＊敷金礼金/会社負担
◆住宅手当/１万５千円
◆交通費支給(2万円まで)
◆車通勤可能。駐車場料金/会社負担
※一部車通勤不可の店舗がございます。詳しくはお問い合わせください。
◆産休/育休制度（育児休業給付金支給）あり
◆健康診断（年１回）
◆イベント（歓迎会/BBQ/誕生日会/忘年会など）

美容師は体が資本。Wizでは社員の健康維持のために健康診断を設けました。
また、Wizでは女性や子育てするママさん美容師を応援しています！
産休、育休制度、育児休業給付金、パートタイム勤務など…。
産休・育休取得後に復帰している先輩スタッフもたくさんいるので、スタッフの理解もあり、フォロー体制も万全！
安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。

美容師としての成長の先には、店長やのれん分け独立というキャリアステップが用意されています。
その他にも、撮影などのクリエイティブな活動をしたい、技術の探求や接客が好きなど、個々のスキルでキャリアアップができる環境も整備。
自分の得意分野でスキルを磨きながらお客様へ貢献でき、やりがいをもって美容師の仕事をしながら未来の自分の『なりたい』を描ける、それがWizです。

スタッフ間のコミュニケーションを円滑にするために楽しいイベント、スキルアップにつながるイベントを年間を通じてたくさん実施！
仕事も遊びも全力で楽しむのがWizの流儀です。
先輩後輩の区別なく何でも話しやすい環境だったり、ママさんへのサポートが手厚いのもWizの特徴。
「スタッフの働きやすさ」「ワークライフバランス」を大切にしてきからこそ、スタッフが長くいきいきと活躍しています。