Job details
Fare 神奈川県横須賀市
日本一温かい会社を目指して『Fareのスタッフは、みんなが最幸！』
Fareでは価格で選ばれるのではなく、価値で選ばれるサロン作りを展開しています。
そして人間教育にも力を入れています。
私たちの夢は「日本一温かい会社」づくりです。
トータルビューティー・プロとしての技術・知識・コミュニケーション力を磨くための制度が充実しています！
☆二年でスタイリストデビュー！ 安心・充実のサポート制度
・ライン＠を使ってわからないことはいつでも相談できちゃいます！
・入社後、一人一人と面談して、その人の目指す方向性にあったカリキュラムトレーニングを進めます。
・ipadを使った動画教育システム(自分のペースで動画学習ができます)
・アカデミーサロンでスタイリストデビューまで徹底サポート！(いきなりお客様を担当するのではなく、ベテランスタイリストの元でしっかり勉強できます)
☆常に『成長』できる環境
・セミナー参加推進(参加費会社負担 ※一部例外有)
・研修制度の充実(海外研修など)
・社内トップスタイリストによる二か月に一度、デザイントレーニング
・『髪カリスマ』Mslash下村氏など業界の第一線で活躍する方を講師に招いてのカット講習 など
・成人式に向けてメイクトレーニング
・社内褒賞制度(全体会議や新年会で頑張った人へのプレゼントがあります)
☆「人間力」を高めるイベント
家族や仲間を大切にする温かい心。
最高のチームワークとスタッフの幸せを育みます。
・新年会
・バーベキュー
・社内コンテスト
・ヘアショー
・クリスマスパーティー
・新年会
・社員旅行
…などわくわくするようなイベントがいっぱい♪
☆店舗展開
・東京エリア
Fare自由が丘
・横須賀エリア
Fare北久里浜/Fare汐入/Fare marine&Beauty
・横浜エリア
Fare東戸塚/Fare LIFE BEAUTY/Fare tsurumi
・パーソナルトレーニングジム
BEAUTY FITNESS BELLA
店舗紹介・ガイダンス動画
会社情報
| 会社名 | Fare |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県根岸町3-13-12 |
| スタッフ人数 | 80 |
| 資本金 | 800万 |
代表からのメッセージ
日本一温かい会社を目指して
最後には、やっぱり『人』
Fareのスタッフは、みんなが最幸！
「同じサービスが同じ価格で受けられる美容室が並んでいるとしたら、何を決め手にお店を選びますか？」
お客様からの答えは、やはり接客する「人」でした。ご来店時にサロンの「いい空気感」を感じていただくために、どれだけ気持ちの良い挨拶、返事、うなずきが出来るか。いかにお客様に満足していただけるかを考えながら働くことができるか。そんなニコキビハキ（ニコニコ、キビキビ、ハキハキ）ができるスタッフが揃った美容室にしたいと考え、人間共育には特に力を入れてきました。
Fareが最も大切にしているのは、一緒に働いてくれる仲間です。お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければなりません。そして、仲間や家族のことを思いやる温かい心、足りない部分をお互いが支え合う思いやり、これらを意識できる人こそ、最幸のサービスを提供できる人財になれると信じています。
Fareは、そんな最幸のスタッフが楽しく生きがいを持って働ける、日本一温かい会社づくりを目指しています。会社で働く仲間にも、お客様にも夢を与えられるように、これからも突き進んでいきたいと思います。
特徴・PRポイント
Fareは ホスピタリティーとともに、上質な価値を提供する 「トータルビューティーサロン」です。
Fareが提供するのは上質なヘア・エステ・ネイル・メイク・ケア・スパ…
そして内面から湧き出る「キレイ」のための心地よい空間。
女性にとってかけがえのない存在であるために、Fareはプロフェッショナルとしての技術、知識、コミュニケーションを進化させ、ホスピタリティとともに上質な価値を提供するトータルビューティーサロンです。
そして価格ではなく価値を追求していき、本物のトータルビューティーを目指します。
夢・想い・こだわり・自慢・理念
会長からのご挨拶
55年前に産声を上げた『ヒロミ美容室』。お店の周りは人通りも少なく、バスしか通らないような場所でのスタートでした。
今では随分良くなりましたが、当時、美容師の労働条件は劣悪な従妹制度の下、信じられないほど過酷なものでした。
それが当たり前の時代だったのです。そのような中、私たちの美容室は少しでもスタッフの労働条件を改善したいと思い、みんながもっと通いやすい場所へと、お店を駅の近くに移転させました。
『美容師が幸せでなければ、お客様を幸せに出来ない』
これがFareの原点です。
それから都市開発と共に店舗を拡大していくなか、店名を『ヒロミビューティーグループ』から『Fare』へと変更し、
ヘアサロンとして出店した店は、エステを併設するサロンへ。そして美容に関するすべてを提案できる会社作りを目指し、
新たな技術やサービスを取り入れてきました。
一方、冠婚葬祭に関わる美容業だからこそ、日本の伝統である着物文化も大切にし、
着付を後世につなげることを使命として勉強を重ねてきました。
七五三や成人式の際、お母様がお召しになった思い出の着物を、
母娘二代にわたって着付させていただいた時には感慨深いものがあり、
美容師冥利に尽きる喜びを感じたものです。
半世紀にわたる営業を支えて下さったお客様に感謝を申し上げ、これからも進化し続けるFareであるよう努力を重ねて参ります。
Fareを憩いの場として、美しく変身する場として、今後ともご利用いただければ本望です。
これからもご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。
創業者 栗原理英
Fareブランドマークに込めた想い
Fareとはイタリア語で『果実が実る』という意味です。
その果実を実らせるためには、葉や枝、幹、土、根など
果実に栄養を届けるための環境や実らせるまでの過程が大切です。
目に見えない根っこだけれど、
根っこがしっかりしていなければいい果実など実りません。
お客様にキレイを届けるということ。
それは私たちが葉、枝、幹、根を真剣に育てること。
そんな意味を込めたマークとなっています。
Fareのブランディング
Fareのブランディングはまず、スタッフが会社に感じる誇りや愛社精神。
ESの強化。そしてイズムや理念の共有化。さらにビジョンを語り会社の方向性を明確にするということ。
スタッフが同じ考えや方向性になれば、それが会社の独自性になり文化となり、
お客様に認知され、価値の高いブランドになると考えています。
社員に対する方針
◇一番大切な存在
能力よりも、価値観(考え方)を共有できることを重視する。
『人生の仕事の結果＝考え方×熱意×能力』
人には能力があっても、熱意があっても、考え方が間違っているために、
十分な仕事の成果を出せない人がたくさんいる。
多少能力があっても、熱意があっても、考え方がマイナスだと掛け算なのですべてがマイナスになってしまう。
能力があろうと無かろうと強い意志を持ち、プラス思考で行動すれば、人生の結果は必ず良い結果になる。
◇社員の処遇
１．高給与を実現する。
美容業界の10％高を目安とする。
２．会社の都合で社員を解雇しない。
『社員の首を切る前に、社長が腹を切る』
３．定年制度改定
長く働ける職場環境こそが、最幸の福利厚生』
４．退職金制度の設備
利益を貯蓄する内部保留を多くすることで退職金制度の導入を実現する。
５．社内独立支援
社内独立を資金面、運営面からバックアップする。
６．全社員に役員・社長になるチャンスを与える。
社長、役員になり、仕事のやりがいと1,000万円以上の給与をとって下さい。
分社も社員の未来の夢を実現するためです。
一生を通じて社員とその家族の生活の安定向上をはかる。
スタッフからのメッセージ
誰かの人生の一部に関わる素敵なお仕事
Fare 東戸塚
フレッシュ 竹中 彩乃
(国際総合ビューティカレッジ 出身)
Q1.「この職業になったきっかけ」
自分の手で人を笑顔にできるお仕事
であると思ったから。
出会ったことのない、自分に出会う喜びを
人生の一部に関わることできる素敵なお仕事だと感じたからです。
Q2.「Fareに入社した理由」
内装 店内の照明 香り ラウンジ設置など
お客様を想った一つ一つへのこだわりが
本当に素敵だと思いました。
Q3.「Fareの良いところ」
社長 社員の皆様 そしてお客様が
本当に暖かくて優しくて、
出勤が楽しいです！
そして動画教育など
スタイリストデビューにむけた
カリキュラムを組んでくださっているところ！
イベントが沢山あるところ！
サンクスギフトでありがとうを伝えられる所など
言い出したらきりがありません！
Q4.「入社したての頃の自分と今の自分で変化したなぁと思う事は」
口角と意識が変わりました。
口角は箒を持つときでも常に上げていようと
意識しているので上がってきたように思います！
口角が上がっていると疲れも感じにくくなりますし、ハッピーな気分でいることができます！
意識的な面では将来を見据えた夢ができました。
Q5.「お客様により良いサービスを提供するために気を付けている点や工夫している点」
室内の温度や段差。
タオルの匂い ドリンクの温度など。
自分が気になる事をお客様にお伺いするようにしています！
Q6.「どんな人にFareに入って欲しいですか？」
笑顔が素敵な人！
Q7「将来の目標」
ウエディング現場のカメラマンになりたいです！
お客様の娘さん、お孫さんの結婚式などの写真を撮らせて頂き、
アルバムを製作し自分にしかない世界観の写真を撮りたいです！
そして更なる将来は世界を飛びまわり、美容とともに撮影がしたいです。
Q8.「就職活動中の美容学生に向けてメッセージ」
絶対に譲りたくない事を一つだけ。
曲げたくない所を一つだけ。
質問として考えておくと良いと思います！
人間関係よりもお給料を取るのか。
練習量よりもお休みを取るのか。
そのサロンの強みは何か etc
就職はとても楽しいです！
ですが学生のうちにしかできないことも沢山あるので
今は就活と遊び、両方一生懸命頑張ってください！
直感で良いって思ったらそこがマイサロン
Top Stylist
Fare 自由が丘 店長 高橋 勇悟
(岩手理容美容専門学校 出身)
2017年ロレアルThe Gold Aword kakimoto arms Aword受賞
Q1.「この職業になったきっかけ」
―ファッションだったり、音楽だったり、とにかく“オシャレ”なことに
興味があって、(出身地が)田舎だったのでそういう世界とは縁遠くて...
美容師さんやサロンだけはすごくキラキラした場所で憧れていて
この職業になりました。
Q2.「Fareに入社したきっかけ」
―正直地元で就職するつもりでしたが通っていた専門学校にFareの現会長が
来てくださって「あなた、うちに来なさい‼」と言われて着いてきました。(笑)
Q3.「Fareのいいところって？」
―Fareはここからがスタート。みんなで素敵なサロンにしたいですね。
Q4.「入社したころの自分と今の自分で変化したなぁと思うこと」
―スタイリストという仕事に対する本気度ですかね。入社当初が低すぎたのかもしれません。(笑)スタッフも家族も増えて、責任とともに日々増え続けています。
Q5.「ロレアルプロフェッショナルで全国２位を受賞したときの想いを教えてください」
―一つの夢が叶った瞬間でした。悔しかったけど(笑)悔しいところでダメな自分の殻を破ってまだまだクリエイターとして上に行こうと決意できました‼自分との闘いですが、良い結果こそが皆を幸せにすると感じています。
Q6.「どんな人にFareに入社して欲しいですか？」
―「変り玉」という飴玉があって、舐めていくと色も味もどんどん変わる飴みたいな子。
Q7.「将来の目標」
―美容師としても、人間としても素晴らしい人。
Q8.「就職活動中の美容学生に向けてメッセージをお願いします！」
―直感で良いって思ったら、そこがマイサロンになります。１歩踏み出してみてください。
© エアジョブツアー（AIR JOB TOUR）