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株式会社谷口商事東京都新宿区

原点は「人」を育て、「人に」興味を持ち、チームワークでお客様の信頼を頂き笑顔が絶えない豊かな生活をおくれる美容室になる事です。

  • 株式会社谷口商事

原点は「人」を育て、「人に」興味を持ち、チームワークでお客様の信頼を頂き笑顔が絶えない豊かな生活をおくれる美容室になる事です。

この度は数ある求人情報の中から弊社のページにお越し頂きありがとうございます。
数ある求人ページの中から弊社の求人ページをご覧頂き心から感謝申し上げます。
今の時代、美容室に限らず世の中全ての人達が不安な心境をお持ちになられていると思います。

求人ページににお越しのあなた様はどのような美容師人生を思い描いていますか?
あなたにとって美容師を続けるには何が最も必要ですか?
・高所得ですか?
・自由な時間ですか?
・好立地ですか?
・一緒に働く仲間の事ですか?
・技術レベルを高める事ですか?
・ストレスの無い職場ですか?
残念ながら、それら全てを叶える事はなかなか、難しいと思われます。
一方で人それぞれ、優先順位のご希望があると存じます。

弊社はまず、丁寧にご希望を伺う事が募集をする側の使命だと考えています。
サロン見学等入社前にしっかりお話を伺う事。説明する事をお約束致します。
そして、あなたの優先順位に弊社の社風が合致して、ご縁があればこれ程嬉しい事はございません。

美容に携わり、ご自分の人生が意義のある、豊かな美容師人生になる事を真剣に考えています。
一緒に働く事で、様々な課題を解決できる事が私達にもあると信じて求人ページを作成しています。

M.TANIGUCHIは1963年に会社を創業しました。約60年の長きに渡りお客様と信頼関係を築きあげてまいりました。
独立した社員で成功を収めているOB、OGの方とも今でも交流が有ります。

会社の理念は、「お客様」の信頼を勝ち取り「社員みんなで」分かち合う事です。
では、お客様の信頼を勝ち取る為には何が必要でしょうか?
技術に関しては、当然の事だと私達は考えています。何故なら、美容師国家資格を取得すればその瞬間「専門家」になるからです。
もちろん、免許だけではお客様の信頼を勝ち取る事は困難な事ですが60年かけて培った技術が私達にはありますのでご安心ください。
では、技術に加えて何が?必要でしょうか?それが「人」としての魅力です。
私達はその人、その人の個性を大事にしています。工場で物を作るような人材育成は考えていません。欠けている部分さえ、個性と捉えています。
但し、お客様へのリスペクトだけは譲れないと考えています。

最後まで文章をお読み頂きありがとうございます。私達には仲間が必要です。是非一度サロン見学にお越しください。
お電話を頂くのは苦痛と存じます。以下URLからやり取りできますので、なんでもお聞きください。しっかりお答え致します。
https://m-taniguchi.com/recruit/

店舗見学・ガイダンス動画

代表からのメッセージ

M.TANIGUCHI ビューティー グループ 代表 谷口 光正 ​

M.TANIGUCHI ビューティー グループ 代表 谷口 光正 ​

令和という今、私は昭和38年創業から永らく
この美容の世界で仕事をさせていただいております。
これもひとえに社員の皆様、お客様、
すぐれた師匠、先輩、時代背景にも恵まれたと考えています。

私のグループには現在も80名程の社員が働いてくれています。
経営者としてそういう人たちを見れば、
一日も早くお客様に満足して頂ける技術を身につけ営業成績を上げて欲しいと願うのは当然でしょう。

しかし、同じ道を通ってきた先輩の目で彼らを見た時、仕事に自信が持てないでいる時期は毎日の生活も暗く、将来の夢も描けず、本当につらいものです。
一日も早く自分が納得出来る技術を身につけることは経営者や店のためではなく、なにより自分のためなのです。

美容を志したした若い方たちの、美容師としての生活が一日も早く自信に満ち、
希望にあふれたものになりますよう、この美容界や社会に貢献し続けててまいりたいと思っております。

M.TANIGUCHI ビューティー グループ 代表 谷口 光正 ​

このサロンの特徴・PRポイント

代表の谷口光正、谷口愛子の両名は美容の聖地ヨーロッパで、アップスタイルのヘアーショウ日本代表として何度もステージに立つような経験を持っています。
能力開発は責任と自信をもって、丁寧に行っていますので、スタイリストデビュー時に技術で悩む事はありません。
加えて、後進の指導も怠らず4人のフランチャイズオーナーを輩出。
現在グループ全体で14店舗を展開。
その他のOGやOBも日本各地で美容室経営者として独立し、継続して営業をしています。

夢・想い・こだわり・自慢・理念

原点は「人」を育てる事

上質なヘアスタイルやカラー提案も痒いところに手が届くサービス精神もすべてがクリエーターである「人」が基本。
変化するお客様のご要望に的確にお応えするためには、私たち自身が常に成長していかなければなりません。

だからこそM.TANIGUCHIの原点は「人」を育てることにあります。
そのために、本当にお客さまに愛されるスタイリストの育成を目指し、テクニックはもちろん、人間として魅力あるクリエーターを送り出す事をモットーに教育環境とシステムを整えています。
出来ない仕事をつくらず自信を持ってスタイリストデビューへのロードマップを作成し、3年でデビューするカリキュラムで能力開発を企業単位、店舗単位で支援して行きます。

クリエイティブな活動

創業が1963年という事も有り良く言えば伝統のある企業です。何もしなければ古い企業になってしまいす。
美容業界は目まぐるしく変わるトレンドに反応し常に新しいスタイルやサービスにアップデートしなくてはなりません。
そこで、私たちは社内にクリエイティブチームというプロジェクトがあり、主に若手スタイリストを中心に一歩未来のスタイルを様々な資料を分析し最終的にはヘアスタイルとしてデザインを起こし、社内で共有しお客様へのご提案につなげる活動をしています。

ロングアップを極める

M.TANIGUCHIのサロン技術の売りは?とたずねられたら、ロングアップやヘアアレンジと答える従業員や美容業界に携わる多くの方達がその様に評価をしてくれる事でしょう。
ありがたい事に業界内のロングアップやヘアアレンジのヘアショウ、セミナーの講師や一般紙においても撮影など営業外の活動を依頼される事もあります。従業員の多くはスタイリストデビュー後もロングアップやヘアアレンジの技術習得にこだわりを持っています

マジメな会社

早期デビューの弊害が技術力低下の要因と心配される昨今、妥協せず正確で高い技術力を習得できる環境が整っている事から長い年月をかけて真面目という社風があると感じている従業員が多いです。
一方で良い意味で自由な側面もあり、仕事やクリエイティブな活動に関しては様々な事にチャレンジが出来ます。

スタッフからのメッセージ

2017年度入社 ハリウッド美容専門学校卒業 児島美樹

2017年度入社 ハリウッド美容専門学校卒業 児島美樹

私は新宿区市ヶ谷にあるMiéux店所属ですM.TANIGUCHIに入社したきっかけは、
ロングアップやヘアアレンジに興味があった事から美容学校の先生の推薦もあり、
独自にサロン見学等をして、私に合う職場だと思い、入社しました。最後は第一印象が決め手でした。

入社して1年目はどんな感じでしたか?
最初は右も左もわからない事ばかりでしたが、先輩達のフォローがあり成長できたと思います。

後輩社員に対する思いを教えてください。
私には二人の後輩社員がいます。最初は教わる方から、教える方になる事で戸惑いました。でも、自分が一年目で感じた事や後輩社員が入社したら「こんな風に接してあげたい」と思い、教え方にも工夫したら、信頼関係が深まり、とても良い人間関係になり、成長している姿を見ていると自信になります。

職場の雰囲気はどうですか?
とても明るく、スタッフ同士仲の良い職場です。
特にそれを実感するのはお客様に入客している時です。
お客様を中心に、スタイリスト社員+アシスタントの全員で盛り上がっている時に楽しさもそうですが、仕事のやりがいも加わり達成感を感じます!

2017年度入社 ハリウッド美容専門学校卒業 児島美樹

2019年度入社 真野美容専門学校卒業 島村奎吾

2019年度入社 真野美容専門学校卒業 島村奎吾

Q1:学生時代と社会人になってから、何が一番違うと感じましたか?
A:僕たちを育ててくれるのが先生からお客様になりました。
 僕の居る店舗は何世代にも渡って来店して頂いているお客様も珍しくないので、スタッフが新しい技術をおぼえる度「私で練習していいよ」と言ってくれる等、学校では学べない『対お客様』の感想が直接いただけるという事から、よりいっそうお客様の為に技術向上をしたいと思いました。

Q2:M.TANIGUCHIに入社してどんな印象的な事がありましたか?
A:僕の仕事への意欲の分だけ自分に仕事をくれた事です。
  サロンワークでも僕が相談した分答えをもらえますし、「次に生かしなさい」とサロンワーク以外でも僕が「舞台に立ちたい」「仕事を生かしたい」と積極的に話すとヘアーショウでも講習会でも一緒に連れて行ってもらい多くの勉強をさせてもらった事です

2019年度入社 真野美容専門学校卒業 島村奎吾

株式会社谷口商事募集店舗一覧

M.TANIGUCHI SEEK★アシスタント募集
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
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東京都世田谷区
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M.TANIGUCHI コレクションドア★新卒者募集中
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月給180,000~
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東京都小金井市
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
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東京都中央区
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
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東京都新宿区
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
場所
東京都杉並区
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
場所
埼玉県所沢市
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
場所
東京都杉並区
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
場所
東京都杉並区
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
場所
東京都三鷹市
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原点は「人」を育てること。

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月給180,000~
場所
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