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(株)AUQWA Works東京都世田谷区

長く美容師を続けられる環境で一緒に働きませんか?

  • (株)AUQWA Works

長く美容師を続けられる環境で一緒に働きませんか?

代表からのメッセージ

【お客様第一主義】ではなく、【従業員第一主義】を一番に!

【お客様第一主義】ではなく、【従業員第一主義】を一番に!

私が会社で大切にしていることは、美容師を通してスタッフが幸せになってもらい、笑顔が絶えない組織をつくる事です。
スタッフの笑顔がない美容室は、お客様からの笑顔も頂けるはずがないです。

お客様第一主義ではなく、従業員第一主義を一番に考え、長く美容師を続けていける環境を常に考えいます。

1番は職場の人間関係を大切にしています。どんなにいい技術を学べる会社でも、人間関係がよくなければ長く続けていくことは難しいと思います。
人間関係が良好だからこそ、楽しく仕事ができると思います。
楽しく働くことをお店の定義として掲げている為、【楽しく働く=何が大切か】を皆で考え、チームワークを大切にしています。
1人1人の楽しい定義が違う中で個人のペースに合ったカリキュラムやチーム制での指導などスタッフに寄り添った考えを皆で考えています。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、お互いを尊重し合い、利己の考えではなく、利他の気持ちを大切にしているからこそ出来る事だと思います。

長く美容師を続ける為には、福利厚生も大切です。

社会保険の完備。健康面では年1回の健康診断、女性スタッフは子宮頸がん検診を行っています。
平日は1時間の休憩時間もあり自由が丘でランチをしたり天気の良い日は外のベンチでゆっくりしたりとスタッフそれぞれが上手く時間を活用しています。

技術面では自分の習いたい技術に関しては、外部講習費は会社が全額負担致します。撮影会は1年目からプロカメラマンによる作品撮りに参加してもらいます。今後も時代と共に福利厚生も見直して、より働きやすい環境を整えていきます。

今後、スタッフ数が増えて会社が大きくなっても、従業員第一主義の考えは変わりません。
全てのスタッフに心から美容師を楽しんでもらい、長く働ける会社づくりをしていきます。これから出会う仲間とAUQWAを盛り上げて行くことが楽しみです!

【お客様第一主義】ではなく、【従業員第一主義】を一番に!

夢・想い・こだわり・自慢・理念

個性に合わせたカリキュラムと人材育成方法!

★それぞれの個性に合わせたカリキュラム内容の作成
★個々に合わせた教育人材育成
★交換日記制度を利用したアナログなインプット・アウトプット型教育
★YOUTUBEを利用したデジタルな効率のいい自主練ツール
★メンズ入客のジュニアスタイリストデビューは1年半目標!
★スタイリストデビューは2年半目標!

1人ひとり色んな個性がある中で、みんなが同じようなカリキュラムじゃなくてもいいと思います。
その人に合わせた教育カリキュラムを作成して、その人に合わせた教育をして
いくのがAUQWAの人材教育になります。
長所を伸ばすことにより、短所は薄れそれもいい個性になると思っています。
伸ばせる個性はどんどん伸ばしていくことで美容師として、仕事が楽しくなると思います。

【成果が報われる給与体制】

スタッフに対しては頑張った分の対価(=給与)は、会社としてできるだけ与えたいと思っています。
美容業界はどうしてもアシスタントの給与が安く、対価に合っていないと思います。1年以内には20万円の給与をもらえますので、1人暮らしのスタッフ、洋服が好きなスタッフなどお金がかかることに対してサポートできればと考えています。
スタイリストに関しましては、最初は成果が出にくいので最低保障給を設けることにより、安心して美容師を楽しんでもらいたいと思います。
店長クラスのスタッフには、家庭を持っていたり、お子さんがいたりするので、安定した高水準の給与をもらい楽しい生活も送ってもらいたいと思っています。

【アシスタント】
月19万円~20万円(研修期間6ヶ月間あり)
入社1年以内に20万円
【ジュニアスタイリスト】
月21万円+歩合
【スタイリスト】
最低保障給→月23万円+歩合
【店長】
年俸制(半年に1回の査定の見直しあり)

交通費(15,000円/月迄)、店販手当(売上の10%)

詳しい内容は面接の時にご説明させて頂きます。

【充実な福利厚生完備】

○社会保険完備
○年1回の健康診断
○女性スタッフは子宮頸がん検診
○社員旅行(積立て)
○店販手当(売上の10%)
○外部講習費(会社全額負担)
○撮影会(プロカメラマンによる作品撮り)
○賞与(業績に応じて)

スタッフからのメッセージ

湊 七海/アシスタント

湊 七海/アシスタント

私は新卒で入社しました。1人1人にあったカリキュラムで先輩達が教えて下さり技術、知識などをしっかりと学べることが出来ます。多くの知識を持った先輩から毎日教えて頂けるのは会社の魅力だと思います。

湊 七海/アシスタント

伊藤 祐美/スタイリスト

伊藤 祐美/スタイリスト

人の成長のために技術だけではなく人間的にも成長させて頂いたと思える会社です。
苦手なカウンセリングも克服出来て今では自信を持ってお客様に向き合う事が出来るスタイリストになれたと思います。
長い目で見て働いていきたいと思える会社です。

伊藤 祐美/スタイリスト