利用規約（企業・施設の方）

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社ANY（以下「当社」という）が提供・運営するインターネット上の求人情報サービス「エアジョブツアー（AIR JOB TOUR）」（以下「本サービス」という）を、求人掲載企業その他の事業者（以下「会員」という）が利用する際の条件を定めるものです。
会員は本サービスに申し込むとともに、本規約の内容に同意したものとみなします。

第１条（目的）

本規約は、本サービスの利用条件および当社と会員との権利義務関係を定めることを目的とし、会員による本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。

第２条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、次の各号に定めるとおりとします。

1. 「本サービス」とは、当社が運営する、求職者および求人掲載企業のためのインターネット上の求人情報検索サイト（URL：https://airjobtour.net/）ならびにこれに関連して当社が提供する一切のサービスをいいます。
2. 「会員」とは、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により本サービスの利用を申し込み、当社がこれを承諾した法人・個人事業主その他の事業者をいいます。
3. 「求職者」とは、本サービスを利用して求人情報の閲覧、応募その他の就職活動を行う個人をいいます。
4. 「アカウント情報」とは、本サービスの利用のために会員が当社に提供・登録する名称、住所、担当者情報、メールアドレス、ID・パスワードその他一切の情報をいいます。
5. 「応募管理機能」とは、本サービス上で当社が提供する、応募情報の管理、選考状況の登録・更新等を行う機能をいいます。

第３条（適用範囲）

1. 本規約は、本サービスを利用するすべての会員に適用されます。
2. 会員は、本サービスを利用することにより、本規約のすべての条項に同意したものとみなされます。

第４条（規約の変更）

1. 当社は、必要と判断した場合、本規約の内容を変更することができるものとします。
2. 当社は、本規約を変更した場合、本サービスのウェブサイト上への掲示、その他当社が適当と認める方法により変更後の内容および効力発生時期を事前に告知します。
3. 本規約の変更後に会員が本サービスを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。

第５条（利用契約の成立）

1. 本サービスの利用を希望する者は、本規約の内容に同意のうえ、当社所定の方法により本サービスの利用を申し込み、当社がこれを承諾した時点で、当社と当該申込者との間に本サービスの利用契約（以下「本利用契約」といいます。）が成立するものとします。
2. 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、申込みを承諾しないことができ、その理由を開示する義務を負わないものとします。
   1. 申込み内容に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
   2. 反社会的勢力（第10条に定義）に該当し、またはそのおそれがあると当社が判断した場合
   3. 過去に本規約違反等により利用停止、解約その他の措置がとられている場合
   4. その他、当社が本サービスの提供を不適当であると判断した場合

第６条（アカウント情報の管理）

1. 会員は、本サービス利用に必要なIDおよびパスワード等のアカウント情報を、自己の責任において適切に管理・保管するものとします。
2. 会員は、アカウント情報を第三者に利用させ、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならない。
3. アカウント情報の不正使用等によって生じた損害については、当該アカウント情報を管理する会員が責任を負うものとし、当社は当社の故意または重過失がある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。

第７条（本サービスの内容）

1. 本サービスは、おおむね次の機能を含む求人情報サービスです。
   1. 求人情報の掲載、編集および管理機能
   2. 求職者による求人情報の検索・閲覧機能
   3. 本サービスを通じた応募受付および応募管理機能
   4. インターネット上に掲載された求人情報を自動的に検索し、その結果を表示する機能（第12条参照）
   5. その他、当社が本サービスに付随して提供する一切の機能
   6. 本サービスの有料プランに基づき、当社または当社が指定する第三者が行う、会員の運営するサロンの紹介を目的とした動画（以下「紹介動画」という。）の企画、撮影、編集その他制作に関するサービス
2. 会員は、本サービス上に入力・登録した求人情報その他の情報の内容について、一切の責任を負うものとします。
3. 当社は、会員から取得した個人情報を、個人情報保護法その他の関係法令および当社のプライバシーポリシーに基づき、適切に取り扱います。

第８条（本サービスの変更・中断・終了）

1. 当社は、会員への事前の通知の有無にかかわらず、本サービスの全部または一部について、いつでもその内容を変更し、または提供を中断・終了することができるものとします。
2. 当社は、サービス内容の変更または中断・終了を行う場合、可能な限り事前に当社所定の方法により会員に通知するものとします。ただし、システム障害、天災地変その他やむを得ない事由がある場合には、事前の通知なく変更または中断・終了を行うことができるものとします。
3. 法令に別段の定めがある場合を除き、サービスの変更または中断・終了により会員に生じた不利益または損害について、当社は第18条の範囲内でのみ責任を負うものとします。

第９条（禁止事項）

会員は、本サービスの利用にあたり、次の各号に該当する行為、またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。

1. 虚偽または不正確な情報を登録し、提供する行為
2. 第三者の著作権、商標権、プライバシー権、肖像権その他一切の権利または利益を侵害する行為
3. 犯罪行為または犯罪行為に結びつくおそれのある行為
4. 法令または公序良俗に反し、またはそのおそれのある行為
5. 本サービスを通じて得た情報を、会員自身の採用活動以外の目的で利用する行為（第三者への提供・販売・再配布等を含みます。）
6. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する一切の行為
7. 本サービスのシステムに不正にアクセスし、またはそのおそれのある行為
8. コンピュータウイルス等の有害なプログラムを提供または送信する行為
9. 反社会的勢力に対する利益供与その他反社会的活動に関する行為
10. その他、当社が不適切と判断する行為

第１０条（反社会的勢力の排除）

1. 会員は、現在および将来にわたり、次のいずれにも該当しないこと、および次のいずれにも該当する者を利用しないことを表明し、保証するものとします。
   1. 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者
   2. 暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」という。）
   3. 反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有する者
2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれにも該当する行為を行わないものとします。
   1. 暴力的な要求行為
   2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 脅迫的な言動または暴力を用いる行為
   4. 風説の流布、偽計または威力を用いて当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
3. 当社は、会員が本条に違反したと合理的に判断した場合、何らの催告を要せずして本利用契約を解除し、本サービスの利用を停止することができるものとします。この場合、会員は当社に対し、一切の請求を行わないものとします。

第１１条（応募管理機能および選考状況の報告）

1. 会員は、本サービスを通じて受領した各種応募その他本サービスを通じた申込み等について、当社所定の応募管理機能を用いて管理するものとします。
2. 会員は、前項の応募等について、選考の進捗状況に応じて、応募管理画面上の応募者ステータス（選考中、面接中、内定、入社済、不採用、辞退等）を、正確かつ最新の状態に保つよう、速やかに更新するものとします。
3. 当社は、会員による応募者ステータスの更新情報を、本サービスの提供・運営およびサービス品質向上のために利用するほか、個人が特定されない統計情報として利用することができるものとします。

第１２条（検索結果の内容）

1. 本サービスは、インターネット上に掲載された求人情報を自動的に検索し、その結果を表示する機能を含む場合があります。
2. 当社は、検索結果として表示される情報について、カテゴリ分類その他必要最小限の確認を除き、その内容の事前確認を行いません。
3. 当社は、検索結果として表示される情報の正確性、信頼性、完全性、合法性、安全性、有用性、著作権許諾の有無等について、法令に別段の定めがある場合を除き、一切の保証を行いません。
4. 当社は、検索結果として表示される情報に起因して会員または第三者に生じた損害について、第18条の範囲内でのみ責任を負うものとします。

第１３条（出身校リストの取り扱い）

1. 会員は、本サービス上に登録する出身校リストについて、実際に在籍しているスタッフの出身校に限り登録し、虚偽の表示を行ってはならないものとします。
2. スタッフが退職した場合、会員は、当該スタッフに関する出身校情報を削除するため、速やかに当社所定の方法により申告し、当該出身校リストを最新の状態に保つものとします。
3. 当社は、出身校リストの正確性・最新性を確保するために必要な範囲で、会員に対し確認・修正の要請を行うことができるものとします。
4. 当社は、出身校リストに虚偽の表示があると合理的に判断した場合、当該情報の削除、修正、出身校リスト機能の利用停止、本サービスの利用停止その他必要と認める措置を講じることができるものとします。

第１４条（利用料金および支払方法）

1. 本サービスの利用料金、掲載基本料その他の費用（以下「利用料金等」という。）は、当社が別途定め、本サービスのウェブサイト上等に表示する内容に従うものとします。
2. 掲載基本料は、1か月分を前月払いとし、申込みの受付順は、当社による支払手続完了の確認順とします。
3. 利用料金等の支払方法は、原則として銀行口座自動引落しまたはクレジットカード決済とします。
4. 決済の徴収方法および毎月の引落しは、決済代行会社 ROBOT PAYMENT 株式会社（その他当社が指定する決済事業者を含みます。）が行います。決済明細上の記載名義は「JCBロボットペイ」と表記されます。
5. 口座振替の手続が完了しない場合、当社は、会員に対し請求書を発行することができ、この場合、会員は当社所定の請求書発行手数料および振込手数料を負担するものとします。
6. 引落し日は、原則として毎月10日とします（金融機関休業日の場合は翌営業日となることがあります。）。
7. 会員が利用料金等の支払を遅滞した場合、会員は、支払期日の翌日から完済に至るまで、年14.6％の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。

第１５条（契約期間・更新・解約）

1. 本利用契約の期間は、申込月を含む契約開始月から起算して初回6か月間を最低利用期間とし、その後は1か月単位で自動的に更新されるものとします。
2. 会員は、前項の最低利用期間中に本サービスを途中解約することはできず、最低利用期間中の利用料金等は、解約の有無にかかわらず全額支払義務を負うものとします。
3. 会員が解約を希望する場合、解約希望月の前々月末日までに、当社所定の方法により解約の申出を行うものとします。期間経過後の申出は、翌々月以降の解約として取り扱われます。
4. 当社は、会員が本規約に違反した場合、または本サービスの提供継続が相当でないと合理的に判断した場合、会員に通知のうえ本利用契約を解除し、または本サービスの利用を停止することができるものとします。

第１６条（知的財産権）

1. 本サービスのレイアウト、デザイン、構造、プログラムその他本サービスに関する一切の著作権、商標権その他の知的財産権は、当社または当社にその利用を許諾した権利者に帰属します。
2. 会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスのウェブページや検索結果ページ等を他のウェブサイトに転載し、または検索結果をリフォーマットして表示することはできません。
3. 第7条第1項第6号に基づき当社または当社が指定する第三者が制作する紹介動画に係る著作権（著作権法第27条および第28条に定める権利を含む。）その他一切の知的財産権は、当社または当社に権利を許諾した第三者に帰属し、会員に譲渡されないものとします。
4. 当社は、前項の紹介動画について、当社が別途定める範囲・期間および方法において、会員が自社の採用活動および当該サロンのプロモーションを目的として利用するための非独占的な利用権を無償で許諾するものとします。会員は、当社の事前の書面による承諾なく、紹介動画を第三者に譲渡し、貸与し、改変し、または本サービスの利用目的の範囲を超えて利用してはならないものとします。
5. 会員が紹介動画のデータの納品、二次利用または利用範囲の拡大を希望する場合、その条件（対価を含む。）は、当社と会員との協議のうえ別途定めるものとします。

第１７条（保証の否認）

1. 当社は、本サービスが会員の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、会員による本サービスの利用が会員に適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合することについて、いかなる保証も行うものではありません。
2. 当社は、本サービスの提供に中断・停止・終了、利用不能または変更が生じないこと、ならびに本サービスがセキュリティ上完全であることを保証するものではありません。
3. 当社は、通常講ずべき対策では防止できないウイルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、天災地変その他当社の責によらない事由による被害について、一切の責任を負わないものとします。

第１８条（責任の制限）

1. 当社は、本サービスの利用に関連して会員に損害が発生した場合であっても、当社の故意または重過失による場合を除き、当該損害のうち直接かつ通常の損害についてのみ賠償責任を負うものとします。
2. 前項に基づき当社が会員に対して負う損害賠償責任の総額は、当該損害発生時点から遡って1年間に会員が当社に対して実際に支払った利用料金等の総額を上限とします。ただし、当社の故意または重過失による損害についてはこの限りではありません。
3. 本条の規定は、当社に故意または重過失が存する場合、または強行法規上当社の責任の全部を免除し得ない場合には、適用されないか、または適用が制限されることがあります。

第１９条（損害賠償）

会員は、本規約に違反し、これにより当社に損害を与えた場合、当社に対し、当該損害（合理的な範囲での弁護士費用を含みます。）を賠償する義務を負うものとします。

第２０条（徐行譲渡等）

1. 当社は、事業譲渡、会社分割、合併その他の事由による事業の承継に伴い、本サービスの運営権、本利用契約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびに会員の登録情報その他の情報を、承継先に譲渡または承継させることができるものとします。
2. 会員は、前項に基づく譲渡または承継についてあらかじめ同意するものとし、当社は、個別に会員の同意を取得することなく、かかる権利義務の移転を行うことができるものとします。

第２１条（権利義務の譲渡禁止）

会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本利用契約上の地位または本規約に基づく権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡し、承継させ、担保に供し、もしくはその他処分してはならないものとします。

第２２条（個人情報の取扱い）

本サービスにおける個人情報の取扱いについては、当社が別途定める「プライバシーポリシー」の定めによるものとし、会員はこれに同意のうえ本サービスを利用するものとします。

第２３条（準拠法・合意管轄）

1. 本サービスおよび本規約の解釈・適用には、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関連して当社と会員との間に紛争が生じた場合、当社本店所在地を管轄する大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【附則】
制定日：2020年1月10日
最終改定日2026年1月1日

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