ichiの仕事は、美容をつうじて「人の役に立ち」メンバーさまにとって「心を豊かに・元気・やる気・前向 き」という「素敵」へサポートすることです。
人は「それぞれに要望や悩み」がありますから、貢献できる事や仕方もたくさんあります。

社員は「個人に合わせた成長カリキュラム」により、パーソナルにフィットする仕事ポジションを勤務してもらいます。

たとえば、ヘアコンディションをきれいにするセラピスト。
ボディをメンテナンスするセラピスト。
[ 入社1年以降~
週5日勤務で月給与目安25万円~ ]

容姿をデザインするヘアデザイナー。
[ 入社3年以降~
週5日勤務で月給与目安40万円~ ]

産休や復帰でのシフト勤務希望の社員。
[ 週20時間勤務~希望を相談に応じて、社会保険と雇用保険ありの歩合制。]

このようにカリキュラムの組み合わせは、会社指導のもと「あなたの能力とどのポジションを目指すか」プランニングしセレクトしていきます。

ichiの仕事とは「人の役に立つ」ことで「自分の存在価値を認識する」ことでもあります。
責任があるからこそ、時には苦しさの中からも、やりがいや楽しさを自分でみつけだすのです。
その心の指針に「ichiの理念」が主軸になれたら本当に嬉しいです。

さらに、仕事の良いところは「メンタルが成長するにつれ同じ場所でも見える風景が変わる」ことです。それは自分の「物事の感じかたや捉えかた」が進化し、深化し、より真価を感じられるようになるからです。そして世の中の役に立った対価が、給与となって自分にかえってくるのです。

ichiは、その健全な仕組みを2003年から創ってきました。

▷ あなたの長所を伸ばす教育システムで[ ichiの技術・知識・道理 ]を身につけ、メンバーさまに感動と喜び をご提案できる力を磨きましょう。

[ ichiでは現在、正社員９名、その他３名の計12名のスタッフが働いています。]
美容業界は離職率が高いと言われていますが、2003年の創業以来、専門性の高いチームづくりによって、スタッフが長期にわたり辞めることなく、やりがいを感じながら会社とともに成長してきました。

就業環境が良好な理由には、完全紹介予約制にて、お客さまの約95%にリピートしていただいていることも挙げられます。

▷ ichi教育システムの特徴
・スタッフの長所を伸ばす教育システム
ichiの教育システムは長所を伸ばすことを重視しています。
たとえば、コミュニケーションが苦手な場合でも、得意分野を伸ばすことで個人の能力を引き上げ、短所を改善していきます。

・成長実感を感じられるメニュー展開
例えば「ichiのヘッドセラピー」は、施術サポーターがセラピストとして施術できることを前提に開発を行っています。
技術にはお客さまへの配慮や伝達力などが含まれており、プロ意識を向上しながら成長実感を得られます。

・テスト形式ではない現場での実力評価
個人的な主観や感情に左右されない絶対評価を導入しています。
現場の動きを見て判断できるように細かく基準を決めているため、テストは行っておりません。

・さまざまな働き方に対応できる雇用制度
スタッフにもいずれ生活環境の変化が訪れます。女性であれば結婚、出産など。
ichiでは顧問の社労士に監修してもらい、働き方に合わせた柔軟かつ緻密な雇用制度を整えています。

・テスト形式ではない現場での実力評価
個人的な主観や感情に左右されない絶対評価を導入しています。
現場の動きを見て判断できるように細かく基準を決めているため、テストは行っておりません。

・さまざまな働き方に対応できる雇用制度
スタッフにもいずれ生活環境の変化が訪れます。女性であれば結婚、出産など。
ichiでは顧問の社労士に監修してもらい、働き方に合わせた柔軟かつ緻密な雇用制度を整えています。