【北千住ランキング１位】スタイリスト歩合MAX45%、好待遇につき追加募集

働く環境の場がしっかり整っている新店舗 s:;cre【スクレ】
で一緒に働きませんか？

☆なんと言っても休みが多い☆
・月8、週休二日制→シフト希望で安心、好きな所でお休みok!!土日祝日希望も取ってます。
・夏季休暇、冬季休暇6日間→地元に帰るスタッフ多数。
・有給休暇、毎年10日以上→最大20日プレゼント。
・営業時間は毎日休憩1時間→毎日忙しいからこそ、休憩時間も必要です。
・育児休暇、出産前後84日以上→その後、完全復帰サポート。
・生理痛休暇→体調が優れないので"有給でお休み"可能。
・ご家族休暇→急に家族が危篤状態になどの時は対応します。日数相談可能。

☆安定、手取り平均28万以上☆
例
・入社 1ヶ月 23歳 スタイリスト 女 性 →26万5千円
・入社 3ヶ月 26歳 スタイリスト 女 性 →28万円
・入社 9ヶ月 31歳 スタイリスト 女 性 →35万円
基本給22万＋歩合（簡単、早見歩合表を希望の方はメールにてご連絡下さい。）
正社員だけど、歩合比率がもの凄く高いんです。

☆安心の社会保険制度☆
もちろん社会保険もしっかり完備
・医療保険
病気・ケガなどによって医療機関を受診したときにかかる医療費の一部を、国や地方自治体が負担してくれる制度です。
実は他にも高額な医療費を一部補填する高額療養費制度や病気・ケガをしたときの傷病手当金、出産時の出産手当金などの保障もあります。
・年金保険
現役時代に保険料を支払うことで、原則65歳から年金形式で老後資金を受け取れる制度です。
年金受給開始時期は、60歳から70歳までなら、申請して変更することができます。
・介護保険
40歳以上を対象に要介護状態になったときに介護サービスを受けられる制度です。
・雇用保険
労働者の失業や就労が困難な場合などに必要な給付をし、再就職を支援する制度です。
・労災保険
会社で勤務している最中や通勤中に発生した病気・ケガに対して、医療費がかかったときや休業したときの補償をする制度です。

【指名を持っていなくても】入客しただけ、稼げます。
店舗異動でお客様が少なくなるのを心配される方、スタイリストなりたてで不安な方、ブランクがあり気にされている方、
安心して相談下さい。
スクレが全面バックアップします。
最初から休みもあり給料も良く、社会保険制度も整っているスクレで一緒に働きましょう。