現在、全国で25万を超える美容室の数があります。対して美容師の数は50万人と言われています。正直なところ新卒であろうと、中途であろうと職場探しに困る事は無いでしょう。
　しかし、その中で自分に合ったサロンがエリアに何店舗あるでしょうか？自分に合うサロンが見つかるまで根気強くサロン見学に足を運べるでしょうか。非常に難しいと思います。
　美容室側も慢性的な人手不足により求人に力を入れています。しかしほとんどの美容室が"頭数"を確保する事が目標になってしまっていると感じます。
サロン運営をする為にとりあえずの頭数を増やす事を目的とすると様々な問題が起こります。
「自分はやる気があるのに、サロンに向上心がある人がおらず温度差がある」
「サロンあるいは会社のスタッフが別々の方向を見ており、全く伸びない。むしろ衰退してしまう。」
などなど。
それらが人間関係の悩みや会社への不満になり、離職へと繋がってしまうのです。美容業の離職率の高さは皆さんもご存知だと思います。

　L'sは離職者が驚異の"0"です。(自己都合は除く)
それはL'sという会社、スタッフが同じ方向を向いている。ただそれだけの事です。
「お客様を綺麗に、カッコ良くしたい」
「お客様を幸せにしたい」
そして何より
「自分自身がいつまでも綺麗で、カッコよくありたい。」
「常に髪型・ファッションに対してオシャレをしていたい。」
皆さんも美容師を志したきっかけはそうではなかったですか？？
L'sはただそこがブレないというだけで離職者0、右肩上がりの会社運営、右肩上がりのスタッフ給料を実現出来ているのです。

人間関係は良いが技術がイマイチで右肩下がりのサロンで働きますか？
技術が上手いスタッフが多いが、人間関係に悩みながら働くサロンで働きますか？
スタッフが同じ方向を向いて、都内に負けない技術があり、お給料でも安心できるL'sで働きますか？

選ぶのは皆さんです。
L'sは"頭数"ではなく、"同志"を求めています。

採用担当：小林