美容新時代の創造：個が輝く場所、それがHAIR ICI

HAIR ICIでは、経営理念・経営ビジョンに基づいて一人一人の個性を大切にしています。
一般的にもサロンの中で、色々なポジションや立場があったりすると思いますが、
「魅力的なサロンってなんだろう？」と考えた時、デザイン・技術・接客・人間性をスタッフ全員それぞれが
「お客様への想い」「スタッフへの想い」「HAIR ICI への想い」「自分達に携わってくれる方々への想い」と考え、
発想し発言し、アクションを起こし続けられる、時代の半歩先ゆく環境が大切と考えます。
その中で個人の長所を活かし、足りない所を刺激し合い、自分らしさを確立していく。
クリエイティブ・サロンワーク、美容を通じて価値や想いを共有しその中で、
共に美容師という職業の価値・在り方を創造し夢を持つ事ができ、形にする事ができる。
そんな一人一人の個性が集まった会社がHAIR ICIで在りたいと考えます。

《curriculum》
〜入社からデビューまでのカリキュラム〜
HAIR ICI では、早期デビューからトップスタイリスト・アーティストまで、よりスムーズに成長していける教育システムを構築し、
短期間でテクニック・センス・メンタルのバランスが取れた質の高い人材を育成していきます。

〜目標を持って働くためのスタイリスト・ランク・システム〜
スタイリストになるのがゴールではありません。
さらなる知識・技術の向上を図るため、5段階のスタイリストランクが設けられています。
常にレベルアップを意識することで、お客様から必要とされるスタイリストへ成長していくためのシステムです。

《SUPPORT》
〜スタッフ一人ひとりを支えるサポート体制〜
精神的、経済的幸福になれる企業を目指す経営理念を基にさらなる向上をしています。
・福利厚生
・シェアハウス
　入社半年後から共同生活をする場合は会社から家賃補助をします。(アシスタント～Jr.STまで)
　 一人暮らしで金銭面的にも負担がかかり生活を圧迫することを回避するため、
　少しでも美容師生活にゆとりを持ち、支援してあげられないかと考え、シェアハウス支援を作りました。
・トレーニング
　毎週水曜日の営業後、金曜日の営業前(伏見店のみどちらも営業前)アシスタント3人につき、
　スタイリスト1人の少人数教育。それ以外の夜練習は会社に申請して練習する事が出来ます。

《将来を見据えたステップアップにも柔軟に対応》
HAIR ICIの中だけにとらわれない、その後の道をバックアップする体制を整えています。

《ACTION》〜クリエイティブの追求とリアルサロンワークへの取り組み〜
HAIR ICI では、普段のサロンでの業務に加え、撮影・ヘアショーなどクリエイティブに力を入れています。
スタイリストとして、より高度な技術と幅広い感性を養うことを目指して、日々取り組んでいます。