仕事もプライベートも充実させたい方、新卒・既卒問わず募集中♪

ペピーズの特長は、①男性専用サロンなのでお客様が土日に集中します。②自転車で移動できるエリアに4店舗あり、近隣のサロンより少し高めの料金設定です。③事前予約割合は99％です。この結果、①土日祝日以外の平日は休みが取りやすいので、平日限定ですが休みを多くとることが出来ています。②4店舗のスタッフ同士が、休みのスタッフが多いお店に手伝いに行き各店で助け合えます。③事前予約なのでお休みのスタッフが居ても、お客様に迷惑があまりかかりません。
理容師の一般的な年間休日数はおおよそ70～80日です。このままではいけないとペピーズでは年間休日数を100日以上にしています。お客様は利便性が減りますがしっかり休んだスタッフの魅力で引き寄せています。
厚生年金についてですが、理美容室の99％が加入していません。加入しないなら「その分を給与に回してほしい」「どうせ独立したら国民年金になるんだから」というこの業界特有の言葉も多く聞かれます。しかし、ペピーズではもしかして？を考えます。例えば、怪我などで理容師が出来なくなったら・・・？妊娠、子育てなどで理容師が出来なくなったら・・・？病気をしたら・・・？これらは「修行中だからしょうがない」の一言では片づけられません。なので全社員を加入させます。アシスタント時代に個人が負担する金額は国民年金とほとんど変わりません。ご理解をお願いします。
ペピーズの大切な言葉の中に【相手のことを尊重する】という言葉があります。年齢だけ重ねても中々できない事です。仕事中はやらなければいけないというストレスが必ずあります。その中で他人同士が仲良く楽しめる環境を作ります。簡単な事ではありませんが、スタッフが少人数の時から取り組んできました。その結果、相手を尊重することが出来るスタッフが揃っています。年齢や技術よりも周囲の仲間から信頼を受ける行動をしていて尚且つ人を否定せずに理解する努力が出来る人が揃っているため、ペピーズは居心地がよく辞める人がほとんどいない理由一人一人の心遣いから実現しています。
ペピーズでは理美容の技術だけではなく【人の魅力】【商売心】【経営力】に関しても習得できます。他のサロンでは、それらを知るのに何十年と時間がかかります。しかしペピーズはチャレンジスピードがとても速い組織です。毎年2人以上スタッフが増えています。全体のチャレンジスピードが速いということはチャンスも多くなります。年齢に関係なく、早い人は1年半でスタイリストになります。スタッフ一人一人が多くの「知る」「考える」「決める」「動く」機会を速いスピードで体験できるから人が成長します。その結果、人としての信頼が生まれ、ペピーズのお客様の再来率(1度来てまた来てくれる確率)は近隣サロンの倍以上です。
そして、収入を高めるステージが用意されています。プレミアム客ターゲットのプレミアムサロン創(カット&シェーブ8800円)、おしゃれな若者ターゲットのロバーツヘアー5店舗(カット&シェーブ6500円)です。この5店舗はメニュー作成や仕事の時間も自由に決められます。令和３年に、妊娠、出産を経て、仕事と育児を両立することのできる、子育て中のスタッフのみで構成される【ペピーズポノ】ができました。他店では出産したあとに融通をきかせて復職することは難しいことが多いです。ですが、ペピーズポノでは、みんなが同じ立場なので働きにくかったりがないため離職することがありません。営業時間や、営業日数は少ないですが集中して働けて、有効に時間を使うことができます。
ペピーズヘアーの合言葉・・・明るいところに人は集まる！
いつでも見学お待ちしております！！