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グラン店外観
アカデミーではトップスタイリストが指導
スタッフはほとんど20代!仲のいいサロンです
着付けも学べる!
スタイル写真撮影も行います
グラン店 店内風景
ユニ店 店内風景
どのお店もカフェみたいに落ち着く空間!
アシスタント/正社員 詳細を見る
月給 185,000円 ~ 220,000円
静岡県 浜松市中区 他の店舗を見る
営業時間17:30まで★勤務時間内レッスン★
地域のお客様から信頼されるサロン。それがクレールです。
スタッフは5年以上勤務しているスタッフが多く、それもお客様からの信頼感につながっています。
結婚出産を経ても短時間社員やパートスタッフとして活躍しているスタッフがほとんど。
新卒の方はきちんと就業時間内のアカデミー制度もあり、自分の努力次第では1年半でのスタイリストデビューも可能です。
各店に教育担当スタッフが在籍していて、一人ひとりをきめ細かくサポート。
技術はもちろん、接客や薬液知識、目標達成のための計画づくりなど一緒に行います。
営業時間が9時から17時30分までなので、メリハリをつけてお仕事ができます。
着付けやメイクなども店内講習で学べますのでスキルアップも無理なくしていけます。
今年度は託児施設もオープン!
せっかく美容師を志した方に、美容の仕事をずっと楽しめるような環境づくりに力を入れています。
営業時間17:30まで★勤務時間内レッスン★
地域のお客様から信頼されるサロン。それがクレールです。
スタッフは5年以上勤務しているスタッフが多く、それもお客様からの信頼感につながっています。
結婚出産を経ても短時間社員やパートスタッフとして活躍しているスタッフがほとんど。
新卒の方はきちんと就業時間内のアカデミー制度もあり、自分の努力次第では1年半でのスタイリストデビューも可能です。
各店に教育担当スタッフが在籍していて、一人ひとりをきめ細かくサポート。
技術はもちろん、接客や薬液知識、目標達成のための計画づくりなど一緒に行います。
営業時間が9時から17時30分までなので、メリハリをつけてお仕事ができます。
着付けやメイクなども店内講習で学べますのでスキルアップも無理なくしていけます。
今年度は託児施設もオープン!
せっかく美容師を志した方に、美容の仕事をずっと楽しめるような環境づくりに力を入れています。
会社名 | 有限会社クレール |
---|---|
募集職種 | アシスタント |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | アシスタント業務 シャンプー スパ カラー パーマ メイク セット 着付け など スタイリストデビューまで平均約3年半 |
対象となる方 | 美容師免許取得予定者 または美容師免許を取得する見込みの方 |
給与 | 月給 185,000円 ~ 220,000円 【初任給】基本給+諸手当 185,000円~ |
勤務時間 | 営業時間 AM9:00~PM5:30 勤務時間 AM8:30~PM6:00(業務が終了していればPM6:00より前に退勤できます) 全体講習と店内ミーティングは勤務時間内に行います 新卒生対象のアカデミーは平日4時間×2日を1年間通して行います 勤務時間に含まれますので安定して確実に技術取得が可能な環境です |
待遇及び 福利厚生 |
社会保険完備 雇用労災 賞与年2回 社員旅行・外部講習費会社負担あり 自社アカデミー完備 産休育休制度 時短・パート社員制度 |
休日・休暇 | 毎週月曜日・第3日曜日定休その他シフト制で月8日~10日休み 年間休日102日 連休取得可能 夏休み 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり |
勤務地 | 静岡県 浜松市中区 冨塚町3779-73 地図を表示 |
アクセス | ★クレールグラン(富塚店)浜松市中区富塚町3779-73 ★クレールボワス (引佐店)浜松市北区引佐町1451-1 ★クレールユニ (湖東町)浜松市西区湖東町357-1 勤務地の希望がある方はご相談ください |
応募方法 | 応募フォームからご応募または直接お電話にて 見学等も可能ですので希望店舗までお問い合わせください |
選考の 流れ |
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
カテゴリ |
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弊社は創業45年の歴史ある美容室です。地域の皆様に信頼される、そしてサロンに来ていただいた時には美しいヘアデザインや髪のメンテナンスとともに、日頃の疲れをリフレッシュしていただける空間づくりを大切にしてきました。その志はそのままに、よりスピーディーに正しい技術を身に着け、美容師として活躍できるための職業訓練校(アカデミー)の併設、そして一生美容の仕事を楽しめるよう託児施設を完備。社内のミーティング等は勤務時間内に行い、長時間労働の解消につとめています。
長く勤めているスタッフが多く、結婚してもパートや時短社員で勤務しています。
また、管理職を経て独立を希望するスタッフには独立時のサポートを行っています。